GREETING
ご挨拶
私たち黒崎産業は約一世紀にわたり、この地域で事業を展開することができました。それは創業者が大切にした誠実さが根底にあったからこそだと思っています。私たちの使命は、この先の100年も地域の皆様から信頼される会社であり続けることです。
社会や事業形態がどれだけ変化したとしても、私たちは誠実さを大切にし続けます。それは、これからも私たちが地域と共に成長し、皆様からの信頼を得るための絶対的な条件だからです。
学校関係者の皆様、ご家族の皆様、私たち黒崎産業はあなたの大切な人がこれからも成長し、自己実現を達成できるように全力でサポートしてまいります。

WORK ENVIRONMENT
継続して働ける環境づくり
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里親制度
先輩社員が知識やスキル、経験を通じて新卒社員の成長をサポートする制度。若手社員の様々な悩みや課題に真摯に向き合い、自己成長や課題解決、目標達成へ向けて指導支援を行います。
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資格取得支援制度
新しいことに挑戦する意欲を応援する制度。業務に直結する資格だけでなく、自身の興味関心にあるものなど広く支援対象としています。
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研修制度
新入社員研修だけでなく、職種別・階層別研修も積極的に導入しています。
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明確な評価制度
職種・階層別に細かく実務に合わせた評価制度が整っています。年に2回、直属上司によるキャリア面談の実施。年に1回の役員面談も行っています。